7- المرونة والتكيف:

  • الحد من البيروقراطية في العمل، وتبسيط الإجراءات، وتذليل الصعوبات.
  • التخفيف من ضغط العمل، وتعزيز المواظبة على الإنجاز.
  • امتلاك خطط تنفيذ بديلة لإنجاز المهام ومواكبة الأنشطة بمواعيدها.
  • القدرة على الموائمة والتكيف مع التغيرات في بيئة العمل المحيطة، والانخراط ضمن فرق عمل.